冶金礦山：綠色發展顯雛形-國際節能環保網-行業資訊

不久前從中國冶金礦山企業協會六屆四次理事會上了解到，“十二五”期間，我國冶金礦山在綠色發展、調整轉型、企業管理等方麵取得新進展。
一是新型礦山建設取得進展。5年間礦山采選累計完成固定資產投資7466億元，是“十一五”期間的2.22倍；建設和改造升級了一批大型、高效、綠色、數字化新型現代化礦山。
二是是技術創新力度繼續加大。隱伏鐵礦找礦、新型現代化礦山建設、安全高效智能化開采、充填采礦與加工、信息化和管理現代化、地質災害預測與防治等領域的研究、轉化、示範和推廣取得新突破，其中17項研究成果獲得國家科學技術獎，336項研究成果獲得省部級及行業科學技術獎。
三是綠色發展方式已顯雛形。集團化集約化發展模式、區域礦山建礦模式、biankaicaibianfukenbianguihaideyongdimoshiheziyuanzongheliyongchanyehuafazhanmoshidengdedaotuiguang，chongtiankaicaidenglvseshaofeikaicaijishuzaiduogekuangqushifanyingyong，yutiebanshengdeziyuangaoxiaohuishouliyongqudejiaohaoxiaoyi，dipinweikuang、尾礦、固體廢棄物、礦山廢水的經濟合理回收利用水平進一步提升。2015年，礦山固體廢棄物資源化利用率25%、安全處置和貯存率82.8%，廢水循環利用率90%，鐵精礦綜合能耗比2010年下降15%，綜合利用產值較2010年增長53.9%，建成一批綜合利用示範基地和國家級綠色礦山。
四是深化改革顯成效。鞍鋼礦業集團加大三項製度改革，管理效率和勞動效率大幅提升；首鋼礦業公司堅持管理創新與技術升級同步，推動企業發展；河鋼礦業公司推進集中一貫製、作業長製，逐步建立了適應礦山新常態的管理經營模式；太鋼礦業公司以成本控製為核心，創新發展模式，開創了低礦價下生存發展新局麵；馬鋼礦業公司建立內部市場化運營機製，助力轉型升級；武鋼資源集團整合國內外資源，推進市場化、國際化、信息化建設，增強了生存發展能力等。

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